جامعه كار مطالبات خود را پس از گذشت بيش از 130 سال هنوز پيگيري
مي كند و هفته كارگر و روز جهاني كارگر فرصتي دوباره است كه به مطالبات
صنفي آنها توجه و رسيدگي شود.
از اولين تظاهرات كارگران آمريكا كه براي تحقق كاهش ساعات كار به
خيابانها روي آوردند
بيش از 130 سال مي گذرد
اما همچنان بحث در مورد
مطالبات جامعه كار در سراسر جهان ادامه دارد.
شرايط غيرانساني كار در آمريكا
كارگران اين كشور را بر آن داشت تا بدون
داشتن هيچگونه تشكلي
خواستهاي خود را در سطح جامعه اعلام كنند و براي
نخستين بار جامعه به آنها به عنوان يك طبقه اجتماعي كه در شرايط نابرابري به
توليد ثروت مي پرداختند
توجه كند.
شمار كوچكي از سازمانهاي كارگري فعاليت خود را از سال 1869 ميلادي
در آمريكا آغاز كردند. اعضاي اين سازمانها معتقد بودند كه شرايط براي كارگران
بهبود نمي يابد مگر اين كه تمام اقشار اجتماعي بتوانند از شرايط مطلوب رفاهي
بهره مند شوند.
اعتصابهاي كارگري در سالهاي يادشده با موجي از خشونت از سوي پليس
آمريكا مواجه شد و كارگران بسياري جان خود را براي خواستهاي قانوني از
دست دادند.
با وجود خشونت پليس شيكاگو و كشته و زخمي شدن تعدادي از كارگران و
حتي پليس آن شهر
كارگران اين كشور توانستند برقراري هشت ساعت كار
قانوني را بر كارفرمايان تحميل كنند. اما امروز با گذشت بيش از يك قرن كارگران
بسياري در كشورهاي مختلف جهان هنوز از ساعات زياد و شرايط دشوار و
طاقت فرساي كار رنج مي برند.
كودكان كار كه تعداد قابل توجهي از آنها با سخت ترين شيوه نامتعارف كار
در برخي از جوامع امروزي مورد استثمار قرار مي گيرند
نمونه اي روشن از اين
نابرابري هستند.
كارگران كشورهاي در حال توسعه و توسعه نيافته كماكان از شرايط
نامطلوب تري نسبت به كارگران كشورهاي پيشرفته
مواجه هستند و زمان
طولاني تري را براي احقاق حقوق پايمال شده خود بايد صرف
كنند.
مشكلات و حقوق پايمال شده كارگران سبب شد سازمان بين المللي كار در
سال 1919 ميلادي به منظور حفظ صلح و عدالت در روابط كار تشكيل شود
ودولت ايران از همان زمان به اين سازمان پيوست .
عدم برخورداري كارگران از حقوق قانوني در بسياري از كشورهاي جهان
همواره
موضوع خواستهاي صنفي آنها را در زمره مهمترين موضوعات جامعه
كار
قرار داده است .
اشتغال و بيكاري دو موضوع مهمي است كه هر كدام پويايي و ركود اقتصادي
را در ساختار كشورها
نشان مي دهد.
كشورهايي كه توانسته اند بر موضوع كاهش بيكاري فائق آيند و توسعه
اشتغال را دنبال كنند
بدون ترديد تجربه هاي ارزشمندي را براي رسيدن به اين
مرحله اندوخته اند كه استفاده از تجارب اين كشورها با توجه به ويژگيهاي
اقتصادي
اجتماعي و فرهنگي هر منطقه اي مي تواند گام مهمي در جهت كاهش
بيكاري باشد.
بي ترديد اقتصاد ايران درسالهاي گذشته فراز و نشيبهاي زيادي را در
راستاي كاهش بيكاري و افزايش اشتغال پشت سر گذاشته است .
رشد جمعيت جوان كه بر اثر افزايش زاد و ولد سالهاي نخست پيروزي
انقلاب اسلامي حاصل شده
بازار كار كشور را با مشكلات عديده اي مواجه كرده
است .
تعداد جمعيت بيكار در 50 سال گذشته در كشور با رشد جمعيت
افزايش
چشمگيري يافته است . به طوري كه جمعيت بيكار از 159 هزار در سال 1335 به
بيش از سه ميليون نفر در شرايط كنوني رسيده است .
معضل بيكاري در كشور نه تنها از ساختار نامناسب جمعيت
بلكه از
ساختارهاي نامناسب اقتصادي هم ناشي مي شود.
به عبارتي ساختار سني جوان كه متقاضي شغل هستند و عوامل اقتصادي با
يكديگر بر افزايش اين ميزان دامن زده اند.
بسياري از كارشناسان اقتصادي معتقد هستند كه نيروي انساني جوان خود
مي تواند عاملي در جهت پويايي اقتصادي محسوب شود
اما در صورتي كه به
درستي در اقتصاد كشور به كار گرفته شوند.
چين به عنوان يك كشور نمونه مي تواند در اين زمينه مورد توجه قرار گيرد.
به طوري كه اين كشور با توجه به انبوه وسيع جمعيت
معضلي به نام بيكاري
ندارد.
وزارت كار و امور اجتماعي جمهوري اسلامي ايران در سالهاي اخير همواره
در جهت كاهش ميزان بيكاري در كشور تلاش كرده است . به طوري كه اين رقم در
كشور كه در پايان سال 84 حدود 12
3 درصد جمعيت فعال اعلام شده بود
در
ماههاي پاياني سال 85 به ميزان 3
11 درصد نيروي كاري كاهش
يافت .
گامهاي ارزشمندي كه در سال 85 در خصوص توسعه بنگاههاي بزرگ
متوسط و كوچك در كشور برداشته شد
سبب گرديد كه بيش از يك ميليون و 15
هزار شغل در كشور ايجاد شود.
توسعه بنگاههاي زود بازده از اقدامات مهمي بوده كه در 2 سال گذشته در
كشور انجام شده و فعاليت در اين زمينه تاثير ارزشمندي بر توسعه اشتغال در
كشور داشته است .
يكي از مشكلات بنگاههاي كوچك اقتصادي
ناپايداري اين بنگاهها است
اما با تدابير ارزشمندي كه در اين خصوص انجام شده
انتظار مي رود كه اين
مشكلات نه در مدت زماني كوتاه
بلكه در دراز مدت كاهش يابد.
از مهمترين اقداماتي كه وزارت كار در اين زمينه انجام داده است
آموزش
كارآفريني است . به طوري كه با تعاملات انجام شده با وزارت علوم
تحقيقات و
فناوري
آموزش كارآفريني در برنامه هاي دانشگاهي گنجانده شده
است .
آموزش كارآفريني نه تنها از طريق آموزش در دانشگاهها
بلكه سازمانهاي
وابسته به وزارت كار به اين مهم اقدام كرده اند.
« سيدمحمد جهرمي » وزير كار و امور اجتماعي بارها بر لزوم آموزش تاكيد
كرده و معتقد است : نه تنها بايد در زمينه كارآفريني به متقاضيان آموزش داد
بلكه رشته هاي دانشگاهي بايد به گونه اي تغيير يابند كه جوابگوي نيازهاي بازار
كار باشند.
ضعف مديريت در بنگاههاي كوچك اقتصادي هم اكنون مهمترين مشكل در
زمينه راه اندازي اين گونه كسب و كارها است . وزارت كار با آگاهي از اين
موضوع
نسبت به توسعه آموزشهاي كارآفريني توسط اين وزارتخانه
سازمانهاي تابعه و دانشگاهها اقدام كرده است .
نتايج تلاشهاي انجام شده به يقين نه در كوتاه مدت
بلكه در سالهاي آينده
مي تواند جوابگوي نيازهاي اشتغال در كشور باشد. بديهي است كه آموزش
مهمترين ركن در انجام هر فعاليت اقتصادي مي باشد كه به مردم واگذار شده
است .
بررسيهاي انجام شده در زمينه وضعيت بيكاري و اشتغال در كشور نشان
مي دهد كه عدم مهارت كافي مهمترين مشكل جويندگان كار است . به طوري كه
بسياري از فارغ التحصيلان دانشگاهي و به طور يقين فارغ التحصيلان مقاطع
متوسطه بدون آموزش لازم قادر به عهده دار شدن شغل نيستند.
روز جهاني كارگر
فرصتي است كه بار ديگر موضوع حقوق بنيادين كاراز
سوي مسئولان حوزه كار مورد توجه قرار گيرد. به گزارش ايرنا
سازمان
بين المللي كار تاكنون 185 مقاوله نامه و 180 توصيه نامه را در خصوص روابط
كار تنظيم كرده است . نخستين و آخرين مقاوله نامه در خصوص كار كودكان و
بدترين اشكال كار كودكان بوده است .
گفتني است
ايران تاكنون 17 مقاوله نامه در زمينه روابط كار را از سوي
سازمان بين المللي كار پذيرفته است .
مقاوله نامه هاي سازمان بين المللي كار اسناد بين المللي هستند كه براي
كشورها تعهد ايجاد مي كنند. مقاوله نامه ها در زمينه بخشهاي مختلف اقتصادي
هستند كه حقوق كارگران و كارفرمايان را در اين بخشها مشخص مي كند. همچنين
برخي از مقاوله نامه ها در خصوص موضوعاتي نظير حقوق زنان و كودكان در
روابط كار است .
كشورهايي كه عضو سازمان بين المللي كار هستند
به رعايت مقاوله نامه هاي
سازمان بين المللي ملزم مي باشند.
برخي مقاوله نامه ها الزاماتي را براي اجرا به همراه دارند كه سازمان
بين المللي كار به طور مرتب اجراي آن را تاكيد مي كند و به همين منظور اين
سازمان بازرساني را براي پيگيري اجراي مقاوله نامه ها به كشورها اعزام و يا
همواره گزارشي را مبني بر اجراي مقاوله نامه ها
طلب مي كند. در صورتي كه
تعهدات مقاوله نامه ها در كشورها اجرايي نشود
مشكلاتي براي كشورها پيش
خواهد آمد.
بنابراين بهتر است هر كشوري پيش از آن كه به مقاوله ـ نامه اي بپيوندد
الزامات آن در كشورها فراهم شود.
سازمان بين المللي كار در سال 1998 ميلادي به ارايه گزارشي در خصوص
اجراي حقوق كارگران و كارفرمايان تحت عنوان حقوق بنيادين كار
اقدام كرد.
موضوع حقوق بنيادين كار شامل مقاوله نامه هاي « 87 »
« 98 »
« 138 »
« 29 »
« 105 »
« 100 »
« 111 » و « 182 » است كه به طور عام در مورد لغو كار
اجباري
تساوي جنسيتي در كار
محو كار كودكان
آزادي تشكلهاي كارگري و
كارفرمايي تاكيد مي كنند.
تمامي دولتها ملزم به اجراي حقوق بنيادين كار هستند و هيچگونه شرايطي
براي اجراي آن مورد قبول نيست .
فرصتي دوباره در روز جهاني كارگر( اول ماه مه مصادف با 11 ارديبهشت )
توجه به موضوعاتي نظير حذف بيكاري در جامعه
توسعه كارآفريني
توسعه
روابط كار مبتني بر حقوق بنيادين كار و در نهايت اجراي كار شايسته كه در ماده
« 101 » برنامه چهارم توسعه بر آن تاكيد شده است الزامي ديگر را براي مسئولان
حوزه كار ايجاد مي كند.
توجه به اين مسائل مهم
توجه جدي به جمعيت هفت ميليوني كارگران
كشور است كه تحقق مطالبات آنها رونق اقتصادي را در پي خواهد داشت .
*****
معاون وزير كار :
امسال 200 هزار واحد مسكوني كارگري ساخته مي شود
|
روز كارگر بر اساس قانون كار روز تعطيلي رسمي براي كارگران محسوب
مي شود و كارفرمايان حق ندارند در اين روز كارگران را وادار به كار كنند.
سيدعلي اكبر طاهايي معاون امور اجتماعي و فرهنگي وزارت كار و امور
اجتماعي ـ امروز در يك نشست خبري با اشاره به انتخاب كارگران نمونه در
هر سال براساس قانون كار گفت : امسال نيز هجدهمين همايش معرفي كارگر
نمونه با حضور رئيس جمهور در نهاد رياست جمهوري برگزار مي شود.
او افزود : همچنين در اين هفته كارگران با مقام معظم رهبري ديدار
خواهند داشت و در روز اول هفته كارگر نيز در مرقد حضرت امام خميني
(ره ) حضور خواهند يافت .
طاهايي با بيان اينكه كارگر نمونه سال 85 يك زن از استان كرمان با
مدرك فوق ليسانس مهندسي مكانيك است تصريح كرد : كارگر نمونه درسه
سطح كارگاهي
استاني و كشوري انتخاب مي شوند امسال نيز سه هزار و
429 كارگر در بحث انتخاب كارگر نمونه مشاركت كردند كه اين رقم نسبت
به سال 84
43 درصد افزايش از خود نشان مي دهد .
وي بيان كرد : در اين ميان 280 كارگر زن نيز حضور داشتند كه از اين
تعداد كارگر شركت كننده در طرح انتخاب كارگر نمونه 267 مورد پرونده در
سطح استان بررسي شد كه اين تعداد نسبت به سال 84
15 درصد رشد از
خود نشان مي دهد.
معاون امور اجتماعي و فرهنگي وزارت كار با بيان اينكه تاكنون هيچ زني
به عنوان كارگر نمونه در كشور انتخاب نشده است گفت : تعيين كارگر نمونه از
سوي كارشناسان ارشد سازمان فني و حرفه اي و كارشناسان سازمان صنايع
و معادن طي بازرسي هايي انتخاب شدند.
وي تصريح كرد : امسال 12 كارگر به صورت حقيقي و چهار گروه كاري
شامل 9 كارگر و در مجموع 21 كارگر به عنوان كارگر نمونه سال 85 معرفي
مي شوند.
همچنين شش واحد نمونه نيز در اين ميان به عنوان واحدهاي نمونه
معرفي و تشويق خواهند شد.
طاهايي درباره سطح تحصيلات كارگران نمونه گفت : ميزان تحصيلات
كارگران در سال هاي گذشته روند صعودي داشته است به طوري كه در سال
69 تنها 20 درصد از كارگران نمونه داراي مدرك تحصيلات عاليه بودند اما
اين رقم در سال 85 به 85 درصد افزايش يافته است .
همچنين در 17 سال گذشته 17 درصد از كارگران نمونه داراي مدرك
ليسانس و پنج درصد داراي مدرك فوق ليسانس بوده اند.
وي بيان كرد : ارزش ارزي اختراعات كارگران نمونه در سال گذشته
66
4 ميليون دلار بوده كه اين رقم در سال 84 حدود 44 ميليون دلار بوده
است .
معاون وزير كار با اشاره به ابلاغ آيين نامه سهام ترجيحي گفت : بر اساس
اين آيين نامه ميزان سهام كارگران از يك ميليون تومان به پنج ميليون تومان
افزايش مي يابد كه اقساط اين ميزان سهام را در 10 سال و بدون هيچ پيش
پرداختي پرداخت مي كنند.
وي درباره تامين مسكن كارگران تصريح كرد : در حال حاضر در حال
شناسايي زمين هاي مناسب براي واگذاري به تعاوني هاي مسكن كارگران
هستيم و همچنين مقرر شده بخشي از تسهيلات بنگاه هاي زودبازده به
تعاوني هاي مسكن كارگران اختصاص پيدا كند.
بر اساس برنامه هاي وزير كار نيز پيش بيني مي شود امسال 100 تا 200
هزار واحد مسكوني كارگري نيز ساخته شود.
طاهايي با اشاره به ماده 63 قانون كار گفت : براساس اين ماده كارگران
علاوه بر تعطيلات روزهاي رسمي 11 ارديبهشت نيز تعطيل هستند كه اين
تعطيلي مشمول كارگران مراكز درماني نمي شود
لذا هيچ كارفرمايي مجاز
نيست كه در اين روز كارگران خود را به كار گمارد.
به گزارش ايسنا
وي با اشاره به برگزاري همايش ملي فرهنگ كار در
روزهاي 29 و 30 ارديبهشت ماه گفت : براساس مصوبه شوراي انقلاب
فرهنگي نيز تعداد كارگران نمونه اي كه مي توانند بدون كنكور با داشتن ديپلم
وارد دانشگاه شوند از يك نفر به 25 نفر افزايش يافته است .
*****
وزير نيرو :
امسال 20 واحد نيروگاهي راه اندازي مي شود
|
بخش اقتصادي : وزير نيرو با بيان اينكه سال جاري براي راه اندازي 20
واحد نيروگاهي برنامه ريزي شده است گفت : 6 واحد از اين مجموعه در
استان فارس راه اندازي خواهد شد.
سيد پرويز فتاح گفت : با توجه به گرماي هوا و كمبود برق در جهرم
تكميل واحد نخست نيروگاه گازي اين شهر
از اولويت هاي صنعت برق
محسوب مي شود.
فتاح با اشاره به نياز رو به رشد منطقه جهرم به برق اضافه كرد : اين
منطقه در تابستان سال گذشته به دليل گرماي هوا و افزايش مصرف با كمبود
برق مواجه شد كه امسال با راه اندازي واحدهايي از اين نيروگاه
كمبود برق
ان رفع خواهد شد.
به گزارش روابط عمومي سازمان توسعه برق ايران
فتاح در اين حال
يادآور شد : با تكميل و راه اندازي همه واحدهاي اين نيروگاه برق مازاد بر
نياز آن مي تواند صادر شود و به اين ترتيب شهرستان جهرم صادركننده برق
خواهد شد.
وزير نيرو با قدرداني از تلاش هاي شبانه روزي دست اندركاران طرح
نيروگاه جهرم اظهار داشت : تا چند سال گذشته زمان ساخت نيروگاه هاي
گازي بيش از 4 سال به طول مي انجاميد
اما با تلاش هاي صورت گرفته در
مجموعه صنعت برق اين زمان بسيار كاهش يافته و حتي به نصف رسيده
است .
فتاح
خواستار بكارگيري هر چه بيشتر از تجهيزات ساخت داخل شد و
گفت : اميدواريم تا پايان سال جاري به آمار 100 درصد ساخت داخل در
زمينه تجهيزات نيروگاهي دست يابيم .
*****
وزير نفت :
نخستين گام براي صادرات گاز به اروپا برداشته شد
|
سيد كاظم وزيري هامانه گفت : انعقاد قرارداد 30 ميليارد دلاري ايران و
اتريش مهم ترين گام براي صادرات گاز به اروپاست .
وزير نفت ديروز در بازديد از دوازدهمين نمايشگاه نفت
گاز و
پتروشيمي در جمع خبرنگاران گفت : با توجه به اين كه منابع عرضه كننده
انرژي در دنيا محدود است و گاز نقش مهمي را در سبد انرژي كشورهاي
مصرف كننده ايفا مي كند; در نتيجه اروپا براي خريد گاز ايران مذاكراتي را
انجام داد.
سيد كاظم وزيري هامانه افزود : توافق نامه كه به ارزش 30 ميليارد دلار
امضا شد
توافق نامه مشتركي براي فروش ال .ان .جي و مشاركت در اجراي
پروژه بود.
با OMV وي اضافه كرد : بر اساس اين توافق نامه
شركت اتريشي
مشاركت در توسعه فاز 12 پارس جنوبي
بخشي از محصولات اين فاز را
خريداري مي كند.
هامانه افزود : انتقال گاز تركيه به اروپا و ساماندهي خط لوله نفتي نوباكو
از عمده ترين اين مسائل است كه به زودي حل مي شود.
وزير نفت همچنين درباره طرح كارت هوشمند گفت : طرح كارت
هوشمند مشكلي ندارد و از اول خرداد ماه اجرايي مي شود.
وي ارزيابي خود را از نمايشگاه اين گونه بيان كرد : 519 شركت خارجي
در اين نمايشگاه حضور يافتند كه نسبت به سال گذشته 5 تا 6 درصد افزايش
داشته است كه اين امر نشان از تمايل شركت خارجي به مشاركت در
طرح هاي ايران دارد.
*****
رئيس سازمان خصوصي سازي :
واگذاري سهام عدالت به 22 ميليون نفر تا بهمن ماه امسال اجرايي مي شود
|
واگذاري بانك ها و بيمه ها امسال آغاز خواهد شد
رييس سازمان خصوصي سازي از اجرايي شدن برنامه واگذاري سهام
عدالت به 22 ميليون نفر از اقشار مختلف جامعه تا دهه فجر 86 خبر داد .
« غلامرضا حيدري كرد زنگنه » با بيان آن كه سال گذشته در مرحله
نخست
واگذاري سهام عدالت به پنج ميليون نفر قطعي شد
افزود : مراحل
دوم و سوم كه بايد تا بهمن 86 اجرايي شود
14 ميليون نفر اعم از
روستاييان
عشاير
كارمندان كشوري و نيروهاي مسلح
معلمان و
بازنشستگان را شامل خواهد شد.
وي از توزيع 14 ميليون فرم الكترونيكي ميان اين گروهها تاكنون خبر
داد و گفت : براساس برنامه زمان بندي شده حداكثر بايد تا پايان نيمه اول
امسال كار شناسايي اين افراد انجام شود تا مطابق زمان بندي كل
اين برنامه
در دهه فجر امسال
عملي گردد.
معاون وزير امور اقتصادي و دارايي
با بيان آن كه براي دو ميليون سهام
ديگر نيز تا مدت مورد نظر اقدام خواهد شد
از رشد هشت درصدي ميانگين
ارزش سهام 19 شركت واگذار شده در مرحله نخست
خبر داد .
به گفته وي
ارزش دارايي دارندگان سهام عدالت از پنج ميليون ريال
زمان واگذاري به پنج ميليون و 400 هزار ريال در حال حاضر رسيده است .
وي از پيش بيني سود به صورت غيرقطعي و قطعي براي سهامداران
عدالت خبر داد و اظهار داشت : براي كل سهام واگذار شده در سال قبل 2
تريليون 390 ميليارد ريال تا سه تريليون و 400 ميليارد ريال سود پيش بيني
شده بود كه اين حاكي از 10 تا 15 درصد سود است .
كرد زنگنه
گفت : پنج درصد از سود بابت اقساط دارندگان سهام عدالت
حذف و مابقي به سهامداران پرداخت خواهد شد.
وي با اشاره به آن كه سود سهام عدالت بعد از تشكيل مجامع شركتها
ميان دارندگان سهام عدالت توزيع خواهد شد
تصريح كرد : تلاش اين است
كه امسال حداكثر سود ميان دارندگان سهام توزيع شود
ضمن آنكه هم
اكنون ارزش اصل سهام آنها نيز حدود هشت درصد افزايش يافته است .
اين مقام مسئول از روند روبه رشد ارزش سهام فولاد مباركه
خبر داد و
از دارندگان سهام خواست كه از فروش آنها خودداري كنند.
وي اقدام دبيرخانه ستاد سهام عدالت را گامي مهم درايجاديك بانك
اطلاعاتي بزرگ براي كشور دانست و گفت : دولت مي تواند از اين اطلاعات
براي هدفمند كردن يارانه ها
تامين اجتماعي و...
استفاده
كند.
سخنگوي ستاد واگذاري سهام عدالت با بيان آن كه لايحه اجرايي اصل
44 قانون اساسي مراحل پاياني را در دولت مي گذراند
گفت : همزمان با اين
لايحه
لايحه 64 آيين نامه و دستورالعمل نيز در دست بررسي است .
وي از ابلاغ آيين نامه نحوه واگذاري سهام ترجيحي
در راستاي اجراي
بند « ج » اصل 44 قانون اساسي خبر داد و اظهار داشت : با اين آيين نامه كار
بزرگي براي رفاه حال كارگران صورت گرفته است . در گذشته تنها معادل 10
ميليون ريال كه 25 درصد به صورت نقد و 75 درصد به صورت اقساط پنج
ساله به كارگران واگذار مي شد
اما اكنون تا سقف 50 ميليون ريال و آن هم با
قيمت ميانگين و در اقساط 10 ساله به كارگران
واگذار مي شود .
كرد زنگنه در خصوص وضعيت سرمايه گذاري خارجي نيز گفت : در
مذاكره با يك موسسه سرمايه گذاري آلماني فعال در خاورميانه و شمال
آفريقا
اين شركت اعلام آمادگي كرده كه در بخشهاي مختلف اقتصادي ايران
فعال شود.
وي در ادامه از تلاش يك شركت سرمايه گذاري فرانسوي براي آشنايي
با وضعيت سرمايه گذاري در ايران خبر داد و افزود : اين شركت با برگزاري
همايشي با همكاري سازمان خصوصي سازي و وزارت امور خارجه و اتاق
ايران قصد دارد فرصت سرمايه گذاري در ايران را بررسي كند.
معاون وزير دارايي با بيان آنكه سال گذشته 27 تريليون و 100 ميليارد
ريال سهام به متقاضيان واگذار شده است
تصريح كرد : اين ميزان سهام
معادل 15 سال واگذاري در ايران است .
وي گفت : از آنجا كه از هر 20 تريليون ريال تنها يك تريليون ريال وارد
خزانه مي شود و چون براي سال جاري 70 تريليون ريال واگذاري سهام
پيش بيني شده
نمي توان به ارقام پيش بيني شده دست يافت . زيرا حداقل
بايد 40 تريليون ريال از اين ميزان بابت رد ديون دولت پرداخت شود .
كرد زنگنه با بيان آنكه تحقق 30 تريليون ريال واگذاري سهام در بودجه
86 سخت است
گفت : اين در حالي است كه تنها 30 درصد از اين ميزان به
خزانه واريز مي شود و بقيه بايد براي اصلاح ساختار
اجراي طرحهاي
توسعه و بدهيهاي بانك به شركتهاي مادر تخصصي تحويل شود.
وي در عين حال تصريح كرد : سال گذشته از لحاظ حجم
سه برابر رقم
پيش بيني شده سهام به متقاضيان واگذار شده كه اين رقم تنها حدود 50
درصد رقم پيش بيني شده در بودجه است .
رييس سازمان خصوصي سازي در خصوص سقف فعاليت سرمايه
گذاران خارجي در كشور
گفت : سرمايه گذاران خارجي تا 25 درصد هر
صنعت و 35 درصد هررشته مي توانند در كشور فعاليت سرمايه گذاري انجام
دهند
هر چند كه سرمايه گذاران خارجي قادر خواهند بود تا 100 درصد
سهام يك شركت را نيز خريداري كنند.
وي خاطرنشان كرد : سرمايه گذاران خارجي مي توانند روزانه معادل 42
درصد ارزش بورس كه اكنون حدود 42 ميليارد دلار است
نيز بورس بازي
كنند.
به گزارش ايرنا
كردزنگنه ارزش سهام قابل واگذاري به 14 ميليون نفر
در قالب سهام عدالت را حدود 80 تريليون ريال اعلام كرد و گفت : حدود
600 تريليون ريال سهام نفت شامل پتروشيمي
پالايشگاه
گاز و حفاري
400 تريليون ريال سهام مربوط به چهار بانك و سه شركت بيمه اي و 900
ميليارد ريال سهام مربوط به مخابرات واگذار خواهد شد.
وي با بيان آن كه مقدمات واگذاري سهام بانك صادرات آماده شده
است
گفت : واگذاري بانكها و بيمه ها امسال آغاز خواهد شد.
| | | | |