رئيس كل سازمان نظام پرستاري كشور گفت : با هدف ارتقاي انگيزه شغلي پرستاران 200 ميليارد ريال براي افزايش حقوق پرستاران در سال 83 تخصيص داده شد .
« غضنفر ميرزابيگي » در گفت وگو با خبرنگاران افزود : براساس يك بند الحاقي به بودجه سال 83 كل كشور به دولت اجازه داده شد كه به منظور افزايش انگيزه شغلي پرستاران متناسب با بهره وري و كيفيت خدمات آنها اعتبار منظور شده براي پرداخت به پرستاران تا سقف 200 ميليارد ريال به مصرف برساند.
به گزارش خبرگزاري جمهوري اسلامي ميرزابيگي با بيان اين كه شغل پرستاري شغلي پيچيده است اضافه كرد : كه هرچند پرستاران ازحقوق و مزايايي به مراتب پائين تر از ديگر شغلها برخوردار هستند اما با اين حال به حرفه پرستاري ادامه مي دهند.
وي با اشاره به اين كه هم اكنون حدود 70 تا 75 هزار پرستار در سيستم دولتي و در مجموع در كل كشور 120 هزار پرستار مشغول به كار هستند خاطرنشان كرد كه ميانگين حقوق پرستاران در ايران 130 هزار تومان است كه با توجه به ماهيت شغل آنان اين مبلغ در سطح بسياري پاييني قراردارد.
به گفته ميرزابيگي هم اكنون 145 دانشكده پرستاري در كشور وجود دارد كه سالانه هفت هزار پرستار از آنها فارغ التحصيل مي شوند.
وي تصريح كرد با توجه به جمعيت 70 ميليون نفري كشور و استانداردهاي جهاني كشور نياز به سه برابر پرستار به ميزان فعلي را دارد و براين اساس است كه بيشترين خدمات درماني ارايه شده بر دوش اين پرستاران است كه توجه جدي به آنان را مي طلبد.
رئيس كل سازمان نظام پرستاري با بيان اين كه حقوق پرستاران در سراسر كشور 30 هزار تومان از ميانگين حقوقي موجود در كشور پائين تر است خاطرنشان كرد كه اضافه كاري اجباري و عدم پرداخت به موقع آن به پرستاران از جمله مشكلاتي است كه جامعه پرستاري با آن روبرو است . ميرزابيگي ابراز اميدواري كرد كه با تلاش مسئولان و دست اندركاران مشكل پرستاران دركشور رفع شود تااين گروه از اقشار جامعه كه شغلشان تعطيل بردار نيست و با جان بيماران سر و كار دارند بتوانند در ارائه خدمات درماني موفق عمل كنند.