باغملك ـ خبرنگار
روزنامه جمهوري اسلامي :
عمليات نشاكاري در سطح
5000 هكتار از اراضي زراعي
باغملك آغاز شد.
به گزارش روابط عمومي
سازمان جهاد كشاورزي
خوزستان : مهندس البرز
احمدي مدير جهاد كشاورزي
شهرستان باغملك با اعلام اين
خبر اظهار داشت : عمليات
نشاكاري توسط 5000 نفر از
كشاورزان در سطح 5000
هكتار از زمينهاي زراعي
باغملك در حال اجرا مي باشد.
وي رقم برنج كشت شده را
چمپا اعلام نمود و گفت : توزيع
سموم و كود شيمايي مورد نياز
كشاورزان توسط اين مديريت
در حال انجام مي باشد.
*****
جذب بالغ بر 505 ميليون ريال تسهيلات
بانكي توسط مديريت جهادكشاورزي
آبادان
|
آبادان ـ خبرنگار روزنامه
جمهوري اسلامي : در طي
خردادماه سالجاري 505
ميليون و 910 هزار ريال
تسهيلات بانكي توسط
مديريت جهاد كشاورزي آبادان
جهت 31 نفر جذب گرديد .
به گزارش روابط عمومي
سازمان جهادكشاورزي
خوزستان
مهندس سهراب
رمضانپور مدير جهاد
كشاورزي شهرستان آبادان با
اعلام اين مطلب
به ساير
اقدامات اين مديريت در طي
ماه گذشته اشاره نمود و اظهار
داشت : توزيع 30
68 تن
سبوس 8600 كيلو كود
شيميايي و 4400 ليتر سم بين
كشاورزان
مبارزه فيزيكي و
شيميايي با علفهاي هرز در
سطح 140
5 هكتار
مبارزه با
آفات و بيماريهاي زراعي در
سطح 67 هكتار
برگزاري 8
كلاس آموزشي با حضور 45
نفر بمدت 175 روز
صدور
مجوز صادرات 388
7 تن
پياز
هندوانه
كدو و گاه
حبوبات
صدور 35 فقره
مجوز احداث دامداري و كشت
602 اصله پاجوش از اقداماتي
است كه انجام شده است .
وي لايروبي 10 كيلومتر
انهار و بيمه نمودن 60 راس
دام را از ديگر فعاليتهاي اين
مديريت در طي ماه گذشته
عنوان نمود.
*****
سمپاشي 50 هكتار از باغات خرما در اميديه
|
اميديه ـ خبرنگار روزنامه
جمهوري اسلامي : 50 هكتار از
باغات خرماي اميديه بر عليه
آفات و بيماريها سمپاشي شد.
محمدرضا حسني مدير
جهاد كشاورزي شهرستان
اميديه با اعلام اين مطلب
اظهار داشت : اين باغات بر
عليه آفات كرم ميوه خوار و
كنه گرد آلود در دو مرحله
سمپاشي شدند.
وي افزود : در اين راستا
250 ليتر انواع سموم شيميايي
بين نخلداران اين شهرستان
توزيع شد.
*****
تعهد دو موافقتنامه به ارزش 440 ميليون
ريال جهت فاضلاب هويزه
|
هويزه ـ خبرنگار روزنامه
جمهوري اسلامي : جهت
اجراي خط انتقال تصفيه خانه
فاضلاب هويزه و همچنين دو
واحد منهول پمپ
دو
موافقتنامه به ارزش 440
ميليون ريال منعقد گرديد.
به گزارش روابط عمومي و
آموزش همگاني شركت آب و
فاضلاب خوزستان اعتبار مورد
نياز اين پروژه ها از محل
اعتبارات طرح فاضلاب دشت
آزادگان تامين
مي شود.
گفتني است اجراي خط
انتقال تصفيه خانه فاضلاب
هويزه بوسيله 2700 متر
حفاري و با استفاده از لوله هاي
355 ميليمتري از جنس
پلي اتيلن انجام خواهد شد.
*****
فعاليتهاي مديريت آموزش و برنامه ريزي
سازمان آب و برق خوزستان
|
اهواز ـ خبرنگار روزنامه
جمهوري اسلامي : حسن زاده
مدير آموزش و برنامه ريزي
سازمان آب و برق خوزستان
طي گفتگويي اعلام كرد : طي
سال گذشته 2643 نفر در
بخش مشاغال كارگري تا
كارشناس فني سازمان در
دوره هاي طرح رشد و ارتقا
شركت كرده اند
كه اين رقم
معادل 1423 نفر ماه آموزش
مي باشد و نيز حدود 30
سمينار علمي و پژوهشي در
تخصص هاي آب
برق و
مديريت برگزار شده است .
« حسن زاده » گفت : قسمت
اطلاع رساني و كتابخانه
سازمان آب و برق خوزستان
با 35 هزار جلد كتاب و پنج
پايگاه اطلاعاتي كه در ارتباط با
كتابخانه هايي چون بريتانيا و
روزنت مي باشد
پذيراي بيش
از 25 هزار جلد كتاب و پنج
پايگاه اطلاعاتي كه در ارتباط با
كتابخانه هايي چون بريتانيا و
روزنت مي باشد
پذيراي بيش
از 25 هزار عضو سازماني و
غيرسازماني بوده
است .
مدير آموزش و
برنامه ريزي نيروي انساني
سازمان آب و برق خوزستان
استفاده از تكنولوژيهاي جديد
آموزش را از جمله برنامه هاي
سالجاري دانست و گفت : بالا
بردن سطح كيفيت آموزش از
اهداف اصلي ماست .
شايان ذكر است امور
آموزش و برنامه ريزي نيروي
انساني سازمان آب و برق
خوزستان
علاوه بر آموزش
كاركنان اين سازمان
برگزاري
دوره هاي بلندمدت در مقاطع
مختلف دانشگاهي را نيز
عهده دار است .
*****
در گفتگو با آقاي ايرج شمسايي مدير كل
سازمان تامين اجتماعي خوزستان مطرح
شد :
|
وظايف
عملكرد و مشكلات سازمان تامين
اجتماعي خوزستان
اهواز ـ خبرنگار روزنامه
جمهوري اسلامي : براي اطلاع از
وظايف و اقدامات سازمان تامين
اجتماعي خوزستان گفتگويي با آقاي
ايرج شمسايي مدير كل سازمان
تامين اجتماعي خوزستان انجام
داده ايم كه با هم مي خوانيم :
آقاي شمسايي مدير كل سازمان
تامين اجتماعي خوزستان ابتدا در
مورد وظايف اين سازمان اظهار
داشت : حمايت در برابر حوادث و
بيماريها و ارائه خدمات بهداشتي ـ
درماني مورد نياز بيمه شدگان
پرداخت غرامت دستمزد ايام
بيماري
پرداخت مستمريهاي
بازنشستگي
از كارافتادگي (جزئي و
كلي ) و بازماندگان
پرداخت كمك
هزينه بارداري به بيمه شدگان زن
پرداخت كمك هزينه ازدواج
پرداخت كمك هزينه عائله مندي
پرداخت هزينه وسايل كمك پزشكي
اروتز و پروتز (عينك )
سمعك
دندان
اندام مصنوعي و...) پرداخت
مقرري بيمه بيكاري به بيمه شدگان
كه به رغم ميل خود بيكار شده اند
پرداخت كمك هزينه تدفين به
بازماندگان بيمه شدگان متوفي
مي باشد.
وي افزود : علاوه بر حمايتهاي
ذكر شده سازمان تامين اجتماعي
خارج از تكليف قانوني خود
حمايتهاي جنبي ديگري انجام
مي دهد كه شامل : پرداخت وام
ضروري به بيمه شدگان و
مستمري بگيران
پرداخت وام
ازدواج
پرداخت وام خريد و
احداث مسكن به بيمه شدگان
پرداخت وام تحصيلي به بيمه شدگان
و مستمري بگيران و همچنين
پرداخت بن كالاهاي اساسي
پاداش
سنوات خدمت و حق عائله مندي و
اولاد به بازنشستگان و
مستمري بگيران مي باشد.
آقاي شمسايي مدير كل سازمان
تامين اجتماعي خوزستان
درخصوص عملكرد اين سازمان به
خبرنگار ما گفت : اين سازمان در
استان خوزستان با 31 شعبه و 28
واحد درماني ارائه دهنده خدمات به
افراد تحت پوشش در سطح استان
مي باشد.
تعداد بيمه شدگان اين سازمان
در استان خوزستان 470 هزار نفر
بيمه شده اصلي ميباشد كه با
احتساب خانواده تحت تكفل آنان
جمعيتي بالغ بر 2
5 ميليون نفر را
تشكيل مي دهد.
تعداد مستمري بگيران اين
استان حدود 70 هزار خانوار و
مقرري بگيران بيمه بيكاري 7610
خانوار ميباشد. واحدهاي تابعه اداره
كل تامين اجتماعي استان خوزستان
طي سال 1381 در چارچوب
تعهدات بلندمدت خود شامل
پرداخت مستمريهاي بازنشستگي
از
كارافتادگي و بازماندگان مبلغ 87
8
ميليارد تومان هزينه كرده و در قالب
تعهدات كوتاه مدت طي سال ياد
شده مبلغ 5
1 ميليارد تومان به بيمه
شدگان پرداخت نموده اند. همچنين
به مشمولين دريافت مقرري بيمه
بيكاري نيز طي سال گذشته 7
7
ميليارد تومان پرداخت گرديده است .
وي افزود : در بودجه 128
5
ميليارد توماني سالجاري بالغ بر 104
ميليارد تومان براي ارائه خدمات
بلندمدت و 6
3 ميليارد تومان براي
خدمات كوتاه مدت و مبلغ 11
5
ميليارد تومان براي پرداخت مقرري
بيمه بيكاري اختصاص يافته است كه
بطور ميانگين نسبت به سال 1381
حدود 19 درصد افزايش يافته است .
آقاي شمسايي در ادامه با اشاره
ساخت و ساز و عمران در اين
سازمان گفت : وجود فضاي اداري و
درماني و خانه سازماني جهت
استفاده همكاران از فاكتورهاي
اساسي در ارتقا سطح كيفي و كمي
امور و موجب افزايش كارايي و
ايجاد انگيزه كاري و انبساط خاطر
كاركنان و تلاش بيشتر در ارائه
خدمات مطلوب به بيمه شدگان و
مستمري بگيران وكارفرمايان
محسوب مي شود. طي چهار ساله
اخير اداره كل تامين اجتماعي
توانسته است با يك برنامه ريزي
دقيق در زمينه ساخت و ساز و
احداث پروژه هاي مورد نياز قدمهاي
موثر برداشته و از مشكلات موجود
در اين زمينه بكاهد. در اين مدت
تعداد 39 پروژه به مرحله بهره برداري
رسيده و هم اكنون 21 طرح عمراني
دردست اجرا دارد.
وي به طرحهاي عمراني كه به
مرحله بهره برداري رسيده اند
اشاره
كرد و گفت : پروژه هاي ساختمان
اداري شامل شهرهاي آبادان ـ شعبه
چهار اهواز ـ ساختمان اداري
مديريت درمان استان خوزستان ـ
شعبه پنج اهواز ـ مركز بايگاني راكد
استان خوزستان ـ آغاجاري ـ هفتكل
شعبه هنديجان ـ گتوند ـ شعبه
هفت تپه ـ شعبه شوش ـ شعبه
رامهرمز ـ شعبه ايذه و توسعه
ساختمان اداري دزفول مي باشد.
به گفته وي پروژه هاي درماني
نيز شامل : درمانگاه شماره 3 اهواز ـ
انبار داروئي استان خوزستان ـ
درمانگاه شوش ـ دي كلنيك مسجد
سليمان ـ درمانگاه رامهرمز ـ
درمانگاه ايذه ـ بيمارستان يكصد
تختخوابي انديمشك (به دانشگاه
علوم پزشكي واگذار شد) ـ احداث
و لنرژي دي كلنيك اميديه و CSR
بندر امام خميني و خانه هاي سازماني
كاركنان (جمعا 76 واحد) در
شهرهاي هفتكل ـ هنديجان ـ
هفت تپه ـ شوش ـ خرمشهر ـ مسجد
سليمان ـ رامهرمز ـ ايذه ـ انديمشك
مي باشد.
وي افزود : همچنين پروژه هاي
متفرقه شامل مهد كودك بيمارستان
اميرالمومنين (ع ) اهواز ـ توسعه
سرايداري شعبه خرمشهر ـ مهد
كودك بيمارستان شهيد مصطفي
خميني بهبهان ـ نمازخانه بيمارستان
شهيد مصطفي خميني بهبهان ـ بانك
رفاه كارگران رامهرمز ـ مهمانسراي
مجاور شعبه 5 اهواز مي باشد .
وي همچنين به پروژه هاي
دردست احداث در استان خوزستان
اشاره كرد و پروژه هاي اداري را
شامل موارد زير برشمرد :
ساختمان اداري شعبه مسجد سليمان
شعبه 3 اهواز ـ شعبه اميديه ـ شعبه
6 ا هواز ـ شعبه يك اهواز ـ ساختمان
اداري اداره كل
مديريت درمان
دفتر رسيدگي به اسناد پزشكي ـ
اوپن سازي و تعميرات اساسي شعبه
دو اهواز شعبه بهبهان ـ شعبه
اروندكنار ـ شعبه باغملك ـ شعبه
ملاثاني .
وي افزود : پروژه هاي درماني
نيز شامل موارد ذيل
مي باشد
درمانگاه كوت عبداله ـ
درمانگاه كيان ـ پلي كلنيك تخصصي
و فوق تخصصي شهيد رجائي اهواز ـ
بيمارستان شوشتر ـ پلي كلنيك
تخصصي خرمشهر ـ خانه هاي
سازماني كاركنان ـ بيست واحد
مسكوني پزشكان اهواز ـ شش واحد
مسكوني بهبهان ـ سه واحد مسكوني
اروندكنار.
همچنين پروژه هاي متفرقه
شامل نمازخانه بيمارستان
اميرالمومنين (ع ) اهواز و سالن
اجتماعات و مجتمع فرهنگي و
ورزشي كاركنان اهواز مي باشند.
آقاي شمسايي با اعلام اين
مطلب كه حداقل حقوق
مستمري بگيران سازمان تامين
اجتماعي از ابتداي سال جاري
22 درصد افزايش يافته است
افزود :
از ابتداي سالجاري حداقل ميزان
حقوق مستمريهاي بازنشستگي
از
كارافتادگي كلي و مجموع مستمري
پرداختي به بازماندگان بيمه شدگان و
مستمري بگيران متوفي به مبلغ
853
380 ريال افزايش يافته و ميزان
افزايش براي ساير مستمري بگيران كه
در سال 1381 به صورت كامل و 12
ماه مستمري دريافت كرده اند معادل
5 درصد مستمري اسفند سال 1381
به اضافه مبلغ ثابت 120 هزار ريال
مي باشد.
همچنين ميزان كمك هزينه
اولاد قابل پرداخت به
مستمري بگيران اين سازمان به ازاي
هر فرزند در سال جاري ماهانه 1792
تومان خواهد بود كه تا حداكثر 3
فرزند پرداخت مي شود و ميزان
كمك هزينه عائله مندي نيز از ابتداي
سال جاري به مبلغ 8960 تومان و
ميزان كمك هزينه همسران متكفل
فرزند نيز به ماهانه 4480 تومان
افزايش يافته است و از ابتداي
سال جاري به هر خانوار مستمري بگير
ماهانه مبلغ 4 هزار تومان بن كالاهاي
اساسي پرداخت مي شود.
قانون بازنشستگي در مشاغل
سخت و زيان آور :
آقاي شمسايي درخصوص
قانون بازنشستگي در مشاغل سخت
اظهار داشت : بيمه شدگاني كه 20
سال متوالي يا 25 سال متناوب در
مشاغل سخت و زيان آور سابقه
پرداخت حق بيمه و فعاليت داشته
باشند مي توانند از مزاياي
بازنشستگي زودتر از موعد استفاده
نمايند.
كميته بررسي مشاغل سخت و
زيان آور همه هفته تشكيل ميگردد و
تاكنون از تعداد 4200 نفر متقاضي
تعداد 2750 نفر در كميته بررسي و
1920 نفر مورد تائيد قرار گرفته و
ترك كار 410 نفر صادر و احكام
بازنشستگي بيش از 241 نفر از بيمه
شدگان استان خوزستان شاغل در
اينگونه مشاغل صادر شده و 362
پرونده فاقد شرايط و درحال حاضر
981 پرونده تحت بررسي دارد .
وي افزود : هزينه بازنشستگي
پيش از موعد براي هر كارگر 30
ميليون تومان است و كارفرمايان بايد
4 درصد از حقوق مستمري
بازنشستگي كارگران خود و 4 درصد
حق بيمه اضافه براي كارگران مشاغل
سخت و زيان آور خود تا زمان حذف
شرايط آن در كارگاه بپردازند بعلاوه
اينكه كارفرمايان مكلف شده اند
ظرف 2 سال از تاريخ تصويب اين
قانون در مورد ايمن سازي عوامل و
شرايط محيط كار مطابق حدمجاز و
استانداردهاي مشخص شده در قانون
كار و آئين نامه هاي مربوطه اقدام
نمايند.
اجراي مرحله سوم طرح
ساماندهي سوابق بيمه شدگان :
آقاي شمسايي همچنين در
مورد اجراي مرحله سوم طرح
ساماندهي سوابق بيمه شدگان گفت :
آين طرح كه از خرداد ماه سال 1380
به طور همزمان در كليه واحدهاي
اجرائي سازمان آغاز شده بود در
پايان سال 1381 باتمام رسيد و
براساس آمار موجود حدود 65
ميليون ركورد سابقه از سوي مجريان
طرح ساماندهي ثبت و كنترل شده و
به تائيد نهائي رسيده كه حدود
47 درصد از اين سوابق شناسائي
شده است .
هدف از اجراي اين طرح
جمع آوري سوابق پرداخت حق بيمه
در كليه گستره ها و منابع موجود
كمك به استقرار نظام شناسائي بيمه
شدگان در سازمان
ثبت و
ذخيره سازي و پردازش و ارائه
كارنامه موقت به بيمه شدگان
مي باشد.
وي همچنين با بيان اين مطلب
كه پولدار بودن سازمان تامين
اجتماعي يك توهم است
خاطرنشان
ساخت : شرايط مطلوب براي سازمان
درصورتي فراهم است كه تعهدات
جاري آن از محل سود حاصل از
سرمايه گذاريها تامين شود و حق
بيمه ها نيز براي خدمات آينده
سرمايه گذاري شود.
درحال حاضر اين سازمان با
اين همه تعهداتي كه در قبال بيمه
شدگان و مستمري بگيران بعهده دارد
صندوق پولداري نيست و نبايد اين
توهم در افكار مردم و مسئولين
وجود داشته باشد.
فعاليتهاي اقتصادي و بازرگاني
سازمان تنها ابزارهايي هستند كه
براي پرداختن به اهداف اصلي و بالا
بردن توان سازمان بكار مي روند.
چالش ها و مشكلات
آقاي شمسايي مدير كل سازمان
تامين اجتماعي خوزستان
درخصوص چالشها و مشكلاتي كه
درحال حاضر سازمان تامين
اجتماعي با آن مواجه مي باشد گفت :
اين مشكلات شامل : 1 ـ پيشي گرفتن
مصارف بر منابع با توجه به تعهدات
سنگين آتي و ناموزون بودن رشد
منابع نسبت به مصارف و كاهش
نسبت بيمه شدگان (كه منابع را شكل
مي دهند) به مستمري بگيران (كه
مصارف را تشكيل مي دهند)
2 ـ نرخ بيكاري بالاي كشور
باعث شده كه جمعيت بيكار كشور
بلحاظ نداشتن شغل
عضويتي در
صندوق نداشته باشند و سالانه
فرصت كسب درآمد از دست
سازمان تامين اجتماعي رفته و باعث
بالا رفتن سن ورود به بيمه براي
سازمان شكل بگيرد.
3 ـ هزينه هاي بسيار بالاي
بهره برداري و نگهداري از
بيمارستانها.
4 ـ ناتواني سازمان در تامين
نيروي متخصص براي بيمارستانها.
5 ـ روند انفجارگونه هزينه هاي
درماني و كافي نبودن منابع سازمان
در مواجهه با آن .
6 ـ دريافت ماليات از فعاليتهاي
سرمايه گذاري سازمان .
7 ـ دريافت تعرفه ها و عوارض
از سازمان .
8 ـ ضربه به ذخائر نقدي سازمان
در بانكها كه بر اثر اجراي برنامه
تعديل ساختاري
ارزش واقعي خود
را از دست دادند.
9 ـ عدم بهره گيري از فرصتها
ذخائر و منابع از طرف سازمان در
ظرف دو دهه گذشته .
10 ـ اجراي سياست
يكسان سازي نرخ ارز.
وي همچنين يادآور شد : البته
طرحها و لوايح مجلس و دولت
مي تواند آثار مثبت و منفي زيادي بر
عملكرد سازمان دربرداشته باشد.
*****
در گفتگو با دكتر سيد جلال امام مديركل
سازمان انتقال خون خوزستان مطرح شد
عملكرد سازمان انتقال خون استان خوزستان از خرداد ماه
80 تا خرداد 82
|
ثقسمت اول
اشاره :
در سالهاي اخير اقدامات درماني قابل توجهي آغاز گرديده كه نتيجه
اين تلاشها تاسيس و راه اندازي مراكز متعدد درماني و بيمارستاني با
بخشهاي مختلف تخصصي و فوق تخصصي است . يكي از مراكز مهمي كه
ارتباط مستقيم و تنگاتنگ با توده مردم و خصوصا مراكز درماني مورد
اشاره دارد سازمان انتقال خون است . براي اطلاع از فعاليتها
عملكرد و
اقدامات سازمان انتقال خون خوزستان گفتگويي با دكتر سيد جلال امام
مديركل اين سازمان انجام داده ايم كه با هم مي خوانيم كه اين گفتگو را در
دو قسمت از نظر خوانندگان مي گذرانيم :
دكتر سيد جلال امام ابتدا در
خصوص تاريخچه اين سازمان به
خبرنگار ما گفت : بمنظور پاسخگويي
به نياز بخشهاي مختلف بيمارستانها
جهت تامين خون و فرآورده هاي
خوني
سازمان انتقال خون در سال
57 در محل فعلي در مساحتي در
حدود 700 مترمربع تاسيس گرديد .
در آن زمان تنها دو مركز عمده
درماني در سطح خوزستان (اهواز)
وجود داشت و اين سازمان با توجه
به حجم فعاليتهاي آنها وظيفه تامين
خون و فرآورده هاي خوني مراكز
فوق را بعهده داشت . سالهاي اخير
شتاب توسعه در امر ساخت و ساز
مراكز درماني از رشد بسيار قابل
توجهي برخوردار بوده است كه
متاسفانه سازمان انتقال خون به دلايل
متعدد از جمله جنگ تحميلي
نتوانست بموازات اين توسعه
رشد
كيفي و كمي مناسب داشته باشد و
اين در حالي است كه وجود كمربند
تالاسمي در استان خوزستان و وجود
بيماران تالاسميك
هموفيليك و كلا
بيماران خاص و نيز عقرب زدگي و
مارزدگي در شهرها و روستاها و
مناطق مختلف
از يكطرف و استفاده
طولاني و زياد از دستگاهها و
تجهيزات موجود در سازمان انتقال
خون در دوران 8 سال دفاع مقدس از
طرف ديگر
شرايطي را بوجود آورد
تا بمنظور بهتر بهينه كردن امكانات
سازمان
مسئولين آن عنايتي
مضاعف به اين سازمان داشته باشند.
لذا با بكارگيري همه توان و
استعدادها
سازمان توانست در ظرف
مدت كوتاهي اقدامات چشمگيري
در همه سطوح چه در اهواز و چه در
پايگاههاي اقماري و بيمارستاني
انجام دهد كه در اينجا به گوشه اي از
آنها اشاره مي گردد. در اينجا بر خود
لازم ميدانم از زحمات همكاران در
سالهاي گذشته قدرداني
نمايم .
توسعه نيروي انساني :
دكتر امام در ادامه خصوص
وضعيت نيروي انساني اين سازمان
اظهار داشت : جهت حل مشكل
نيروي انساني با پيگيريهاي متعدد
نيروي تخصصي لازم به كارمندان
سازمان در اهواز و ديگر پايگاههاي
اقماري اضافه گرديد كه شامل
كادرهاي مختلف پزشك
كاردان و
كارشناس آزمايشگاه و نيز نيروي
خدماتي است . اين امر باعث ايجاد
تحولي عظيم در بعد علمي سازمان
بوده است . لازم به ذكر است تا قبل
از اين بعضي از پايگاهها فاقد پزشك
بودند.
ايجاد واحد آموزشي و
پژوهشي :
مديركل سازمان انتقال خون
خوزستان در خصوص برگزاري
دوره هاي آموزشي گفت :
الف : با جذب نيروهاي فوق
واحد آموزشي سازمان تاسيس كه
مبادرت به برگزاري كلاسهاي
آموزشي جهت كارمندان در كليه
سطوح و نيز آشنايي آنها با آخرين
دست آوردهاي علمي نموده است .
ب : پژوهش و تحقيقات :
سازمان با بكارگيري افراد مسلط و با
تجربه در كارهاي تحقيقاتي
روند
پژوهش را در بستري مناسب و
مطلوب قرار داده و هم اكنون چندين
طرح تحقيقاتي در حال اجراست .
ج : جهت استفاده پزشكان و
ديگر افراد علاقمند به امر مطالعه و
تحقيق
كتابخانه سازمان تاسيس و
راه اندازي گرديده است .
د : بمنظور دستيابي به آخرين
تحولات علمي
سازمان به خط
اينترنت متصل شده است و پزشكان
سازمان و ديگر علاقمندان با
فعاليتهاي علمي روز آشنا مي گردند.
هـ : سمينار سراسري « انتقال
خون و پلاكت » با همكاري پزشكان
سازمان و ديگر اساتيد دانشگاه علوم
پزشكي اهواز در ارديبهشت سال
1381 در اهواز برگزار گرديد .
و : نشريه علمي سازمان كه
شناسنامه فعاليتهاي علمي و آموزشي
سازمان است در سال 81 تحت
عنوان « خون سالم » بصورت گاهنامه
منتشر گرديد و اميد است بزودي
بشكل فصلنامه چاپ شود. با توجه به
پتانسيل موجود و حضور نيروهاي
علاقمند در صدد هستيم آن را
بصورت ماهنامه درآوريم .
ز : بمنظور ارج گذاردن به
فعاليتهاي كارمندان انتقال خون در 8
سال دفاع مقدس
سازمان مبادرت به
چاپ خاطرات آنان در دوران دفاع
مقدس نمود كه اين مجموعه در
كتابي در قالب « دفتر اول و تحت
عنوان اهداي خون اوج ايثار » چاپ و
توزيع گرديد.
ح : برگزاري سمينارهاي استاني
كه طبق برنامه انجام مي گيرد و قرار
است در ادامه
در نيمه دوم سال 82
طبق برنامه زمانبندي شده يك
سمينار ديگر برگزار گردد.
ط : جهت تخصصي كردن هر
چه بيشتر نيروها
مديريت سازمان
اقدام به اعزام كارشناس علوم
آزمايشگاهي به مقطع كارشناسي
ارشد كرده است .
اعتبارات ملي :
دكتر امام مديركل سازمان انتقال
خون خوزستان در ادامه خاطرنشان
ساخت : جهت رفع كمبودهاي
تجهيزاتي و افزايش فعاليتهاي علمي
با پيگيريهاي همه جانبه و مستمر
مديريت سازمان انتقال خون اين
امكان را يافت تا علاوه بر بودجه
جاري مبلغ 3
500
000
000 ريال
از محل طرح شانزده محوري استان
خوزستان دريافت نموده و مبادرت
به خريد تجهيزات لازم نمايد كه در
ذيل به گوشه اي از آنها اشاره
مي شود. لازم به توضيح است كه اكثر
اين اقلام خريداري گرديده و بقيه در
حال خريداري مي باشد.
20 دستگاه كامپيوتر .
خودروهاي پرايد
نيسان
پيكاپ
پژو پارس
اتوبوس
خونگيري .
وي تاكيد كرد با تجهيز سازمان
انتقال خون به اين اتوبوس
شاهد
تحولي چشمگير در امر اهدا خون
خواهيم بود.
دستگاه ست احيا تنفسي ـ
پرينتر سياه و سفيد ـ پرينتر رنگي ـ
دستگاه اسكنر ـ سانترفيوژ يخچالدار
و پيشرفته ـ دستگاه الايزا ـ دستگاه
انكوباتور پلاكت ـ دستگاه شيكر
پلاكت ـ دستگاه تهويه و تصفيه هوا
آب مقطرگيري يكبار تقطير ـ آب
مقطرگيري دو بار تقطير ـ فريزر 80
درجه ـ واشر الايزا اتوماتيك ـ سيلر
برقي ـ يخچال بانك خون ـ
ميكروسكوپ معمولي ـ سرفيوژ ـ
اتوكلاو ـ روتاتور ـ بن ماري ـ
سانتريفيوژ روميزي ـ ميكروريدرـ
فور ـ شيكر پلاكتي ـ سرنگ
هاميلتون ـ انكوباتور ـ ريدرالايزا ـ
(با وجود اين دستگاه
شاهد PCR
ارتقا كيفيت آزمايشگاهي و علمي
و تحقيقاتي در سطح سازمان انتقال
خون خواهيم بود).
دكتر امام در ادامه افزود : با
توجه به افزايش نيروها و كمبود
فضاي فيزيكي مديريت سازمان بر
آن شد تا زمان اجرا و تكميل پروژه
ساختمان جديد انتقال خون مبادرت
به اجاره ساختماني به مساحت 3000
متر مربع نمايد كه اين امر ازدياد
فضاي فيزيكي مطلوب را باعث
گرديد. همچنين به منظور افزايش
فضاي خونگيري اقدام به احداث
كانكس خونگيري در يكي از بهترين
نقاط شهر نموده كه از نظر كارشناسي
و جمعيتي يكي از استراتژيك ترين
نقاط شهر اهواز بشمار آمده و به
همين دليل آمار اهداي خون به نحو
قابل توجهي افزايش يافته است .
روابط عمومي :
دكتر امام مديركل سازمان انتقال
خون خوزستان در مورد ايجاد واحد
روابط عمومي و تاثير آن اظهار
داشت : جهت برقراري ارتباط بهتر با
مسئولين مختلف استان و مردم عزيز
سرپرستي روابط عمومي به يكي از
پزشكان سازمان محول گرديده است .
همچنين با اجراي طرح تكريم و
ايجاد خط تلفن پيام گير جهت
شهروندان عزيز
اين سازمان بيش از
پيش در خدمت امت شهيدپرور به
خدمات حياتي خود ادامه ميدهد و
بمنظور آشنايي مسئولين محترم
نهادها و سازمانها و ادارات و ديگر
اقشار مردم
مديريت سازمان از
طريق برگزاري مصاحبه ها و
سخنرانيها
در راديو و ديگر محافل
توانسته است اهداف و عملكرد
سازمان انتقال خون را براي اين
عزيزان هر چه بيشتر تبيين نموده
ضرورت اهداي خون را از جنبه هاي
علمي مطرح سازد.
بازديدها :
مديركل سازمان انتقال خون
خوزستان با تاكيد بر بازديدهاي
ادواري
اظهار داشت : بمنظور
بررسي و كنترل همه جانبه
پايگاههاي اقماري و بيمارستاني
اجراي طرح بازديد ادواري و
بصورت ماهانه از اين پايگاهها در
دستور كار سازمان انتقال خون قرار
داشته و تيم بازرسي متشكل از
مسئول كنترل كيفي
مسئول
آزمايشگاه
مسئول پخش خون و
مسئول آموزش و پژوهش مي باشد.
دكتر سيد جلال امام مديركل
سازمان انتقال خون خوزستان در
ادامه اين گفتگو اظهار داشت : يكي
از نكاتي كه بايد مدنظر قرار گيرد اين
است كه سازمان انتقال خون جهت
مراكز درماني به كليه گروههاي خوني
خصوصا گروههاي منفي نياز داشته و
انتظار دارد شهروندان غيور ما با
مراجعه به پايگاههاي انتقال خون
خون خود را از هر گروهي است
خصوصا گروههاي منفي
هديه
نموده و به نيازمندان عزيز كمك
نمايند. وي همچنين تاكيد كرد
مطلب ديگر با توجه به اينكه
خوزستان در كمربند تالاسمي قرار
داشته و نيز شرايط جغرافيايي استان
وجود عقرب زده ها از نكاتي است كه
بايد مورد توجه قرار گيرد. زيرا در
شرايطي فرد عقرب زده نياز به تزريق
خون پيدا مي كند.
وي افزود : با توجه به توسعه
مراكز درماني و راه اندازي بخشهاي
تخصصي و فوق تخصصي و به طبع
از آن افزايش اعمال جراحي از جمله
جراحي قلب
نياز به خون و
فرآورده هاي آن افزايش يافته و اين
خود مي طلبد كه شهروندان عزيز ما
بيشتر به امر اهداي خون مبادرت
نمايند.
وي گفت : سازمان انتقال خون با
تعهداتي كه بكار گرفته است
حذف
كامل خون جايگزين را يكي از
برنامه هاي اصلي خود دانسته و
توانسته است به تدريج در تحقق اين
امر اقدام نمايد.
در همين رابطه بخشهايي از
بيمارستانها از خون كاملا اهدايي
استفاده ميكند. براي مثال بخش زنان
و زايمان بيمارستان امام
بيمارستان
طالقاني كاملا حذف و بيمارستان
سلامت نيز كاملا حذف شده است .
وي افزود : بنا داريم بمناسبت
هفته انتقال خون
يكي ديگر از
بخشهاي عمده بيمارستان امام را
صددرصد اهدايي نماييم و بتدريج
در بخشهاي مختلف مراكز درماني
اين امر را تحقق نمائيم .
دكتر امام مديركل سازمان انتقال
خون خوزستان در ادامه اين گفتگو
افزود : جهت افزايش كارآيي و
ارتقا كيفيت و نظارت همه جانبه و
مستمر
مسئوليت توام آزمايشگاه و
كنترل كيفي از يكديگر تفكيك و
واحد كنترل كيفي مستقل گرديده
است . اين امر در افزايش نظارت بر
واحدهاي فني و از جمله آزمايشگاه
بسيار موثر خواهد بود.
وي افزود : همچنين پيگيري
پروژه ساختمان جديد ساختمان
انتقال خون كه مراحل نهايي مناقصه
جهت ساخت آن با پيمانكار را
مي گذراند. از جمله اقدامات اين
سازمان است .
وي يادآور شد : بمنظور ايجاد
فرهنگ اهداي خون در نهادهاي
آموزش و پرورش
ايراد سخنراني
براي كليه سطوح آموزشي دبستاني و
دبيرستاني و همچنين بازديد
دانش آموزان از سازمان انتقال خون
از ديگر اقداماتي است كه بصورت
مدون و برنامه ريزي شده در حال
انجام است .
وي در خاتمه اظهار داشت :
لازم مي دانم مراتب تقدير و تشكر
خود را از رياست محترم دانشگاه
علوم پزشكي اهواز جناب آقاي دكتر
ممبيني و نيز معاونت محترم پشتيباني
جناب آقاي دكتر حقيري زاده كه
مديريت اين سازمان را در نيل به
اهداف متعالي آن در تمام زمينه ها
پشتيباني نموده اند ابراز نمايم .
همچنين سپاس و امتنان خود را از
ديگر مسئولين استان از جمله آقاي
مهندس حسيني رياست محترم
سازمان مديريت و برنامه ريزي استان
خوزستان اظهار مي نمايم .
وي تاكيد كرد : بدون شك
حمايتهاي جناب آقاي مهندس معين
استاندار محترم استان خوزستان و
ديگر بزرگواران در استانداري در
ارتقا سطح كيفي و كمي سازمان
موثر بوده است .
وي افزود : بازديد اخير معاونت
محترم سياسي امنيتي استانداري
خوزستان آقاي دكتر افقه از چگونگي
فعاليت و عملكرد سازمان انتقال
خون موجبات دلگرمي بيش از پيش
مسئولين در اين سازمان گرديده
اميدواريم بيش از گذشته از عنايات
خاص آنها برخوردار گرديم .
اضافه نمودن نيروي تخصصي لازم شامل پزشك
كاردان و كارشناس آزمايشگاه و نيروي خدماتي به
سازمان انتقال خون در اهواز و ديگر پايگاههاي
اقماري باعث ايجاد تحول عظيمي در بعد علمي
سازمان بوده است .
بكارگيري افراد مسلط و باتجربه در كارهاي
تحقيقاتي
راه اندازي و تاسيس كتابخانه
وصل
شدن به خط اينترنت
برگزاري سمينار سراسري
« انتقال خون و پلاكت » انتشار گاهنامه « خون
سالم » و چاپ و توزيع كتابي تحت عنوان
« اهداي خون اوج ايثار » بمنظور ارج گذاردن
به فعاليتهاي كارمندان انتقال خون در 8 سال
دفاع مقدس در خصوص خاطرات آن
از جمله
اقدامات آموزشي و پژوهشي و فرهنگي اين
سازمان بوده است .
ايجاد فرهنگ اهداي خون در نهادهاي
آموزش و پرورش از طريق سخنراني و اجراي
برنامه هاي بازديد دانش آموزان از سازمان انتقال
خون از ديگر اقداماتي است كه بصورت مدون و
برنامه ريزي شده در حال انجام است .
فعاليت سازمان انتقال خون در امر خونگيري در سالهاي 80
81 و سه ماهه
82
ميزان 10 درصد رشد اعلام شده خونگيري بيانگر رشد و توسعه سازمان مي باشد همچنين با برنامه ريزيهاي
صحيح بعمل آمده
ميزان اهداي خون داوطلبانه (اهدايي ) به 70 % رسيده است كه نسبت به سالهاي قبل رشد
چشمگيري داشته است .
فعاليت سازمان انتقال خون در امر پخش خون و توزيع فرآورده هاي
آن در سالهاي 80
81 و سه ماهه 82
به بيمارستانها :
توزيع خون سالم و فرآورده هاي آن از طريق مراجعه به واحد پخش خون با درخواست مراكز بهداشتي و درماني
و بيمارستانها صورت مي پذيرد.
اهداي خون مستمر
سبب كاهش اضطراب
افزايش احساسي پويا و ايجاد تعهد فردي
مي گردد.
شرايط اهدا خون
مراجعه مستمر داوطلبين اهداي خون ميتواند نياز مراكز انتقال خون را
مرتفع سازد اما مراجعه كنندگان بايد براساس استانداردهاي بين المللي
شرايط لازم براي اهداي خون را دارا باشند :
1 ـ سن بين 17 ـ65 باشد .
2 ـ وزن حداقل 50 كيلوگرم باشد .
فشار خون متعادل باشد.
4 ـ كم خون نباشد .
5 ـ سابقه هپاتيت ويروسي
برخي ديگر از بيماريهاي عفوني و
بيماريهاي مهم و جدي قلبي و ريوي را نداشته باشد.
6 ـ معتاد به موادمخدر تزريقي و الكل نباشد .
7 ـ از آخرين زمان اهداي خون قبلي حداقل 8 هفته گذشته باشد .
چرا بايد خون اهدا كرد
در اغلب موارد تزريق خون تنها راه نجات بيماران يا مصدومين
ميباشد و از آنجائيكه تا امروز هيچ ماده اي در هيچ شرايطي نتوانسته
جانشين خون اين ماده حيات بخش گردد
در نتيجه انسان تنها توليدكننده و
مصرف كننده خون خويش ميباشد. اين نكته با امكان نگهداري محدود
خون در كيسه هاي مخصوص خونگيري باعث شده كه اهداي خون از
اهميت ويژه اي برخوردار گردد و تبادل اين ماده حياتي بعنوان جلوه اي از
ايثار و نوعدوستي مورد تقدير و قدرداني قرار گيرد.
در شرايط كنوني با داشتن حدود 4500 بيمار هموفيلي و بيش از
20000 بيمار مبتلا به تالاسمي تقريبا نيمي از خونهاي اهدايي بجهت
توليد فرآورده هاي مختلف مورد مصرف اين عزيزان قرار ميگيرد.
زمان خونگيري به تنهايي 10 ـ5 دقيقه طول مي كشد پس از گرفتن
خون
فرد اهداكننده مدت كوتاهي (15 ـ10 دقيقه ) استراحت نموده و پس
از پذيرايي محل خونگيري را ترك مي نمايد. ضمنا كارت خون اهدا كننده
كه حاوي مشخصات وي
گروه خوني و نتايج آزمايشها است از طريق
پست به آدرس وي ارسال ميگردد.
مزاياي اهداي خون
شايان ذكر است كه هيچ يك از انسانهاي ايثارگري كه با اهداي خون
خود به ياري بيماران و مصدومين مي شتابند
هدفي جز رضاي خداوند و
نجات جان همنوع ندارند و فداكاري و گذشت آنها را نميتوان با مزاياي
اندكي كه در حد امكانات سازماني
كه عام المنفعه و غيرانتفاعي است ارج
نهاد.
مزاياي اهداي خون علاوه بر اجر دنيوي و اخروي شامل :
1 ـ نجات جان انسانها .
2 ـ انجام معاينات پزشكي .
3 ـ كاهش احتمال بروز بيماريهاي قلبي عروقي .
4 ـ فعال شدن مراكز خونساز بدن .
خون . Rh و ABO 5 ـ تعيين گروه
C و B 6 ـ انجام آزمايشات ايمني از نظر بيماريهاي ايدز
هپاتيت
سيفليس .
7 ـ بيمه خون براي خود و بستگان درجه يك به مدت يكسال .
و
طبق آخرين تحقيقات درصد ابتلا به بيماريهاي
قلبي عروقي و سكته قلبي در كساني كه بطور مستمر
(سالانه 2 الي 4 بار) خون اهدا نمايند به مراتب
كمتر از ساير افراد جامعه است .
*****
خوزستان
چه خبر
|
سردار مهدي يار فرمانده سابق منطقه سوم دريايي امام
حسين (ع ) ماهشهر در مراسم توديع خود كليه هدايايي را كه به
وي اهدا شده بود به خانواده هاي فقير و مستضعف منطقه اهدا
نمود.
روابط عمومي اداره كل گمرك بندرامام خميني (ره ) در
خصوص مطلب چاپ شده در ستون « خوزستان چه خبر »
ويژه نامه استان خوزستان مورخ 82
4
18 مبني بر نقل از يك
منبع آگاه در اين اداره در ارتباط با تغيير مديريت گمرك بعلت
عملكرد ضعيف
پاسخي به شرح زير به دفتر روزنامه ارسال
داشت :
انتصابات و جابجايي مديران در گمرك ايران امري عادي
تلقي شده و بنا بر ضرورت ها و سياستهاي كلي گمرك انجام
مي پذيرد
و در خصوص تغيير مديريت اين گمرك نيز بر طبق
موازين ياد شده بالا عمل گرديده است . جناب آقاي زندي
مدير كل فعلي گمرك بندر امام خميني (ره ) نيز از مديران با
سابقه گمرك ايران مي باشند كه قبلا مسئوليت هاي مهمي در
حوزه هاي نظارت گمرك و نيز مديريت ادارات كل از جمله
مدير كل گمرك آبادان را دارا بوده اند و قبل از انتصابشان به
سمت مدير كل اين گمرك
مدير گمرك نمايشگاه بين المللي
بوده اند كه آن روزنامه به اشتباه رئيس گمرك آبادان ذكر نموده
است .
*****
مسائل و مشكلات منطقه آزاد تجاري
خرمشهر بررسي شد
|
خرمشهرـ خبرنگار روزنامه
جمهوري اسلامي : نصيري دبير
شورايعالي مناطق آزاد كشور در
جلسه اي كه به منظور اجرايي كردن
طرح منطقه آزاد در فرمانداري
خرمشهر تشكيل شد
گفت : هرگاه كه
ما سعي مي كرديم مناطق آزاد آبادان
و خرمشهر را فعال كنيم عده اي بودند
كه سعي مي كردند ناكارآمدي مناطق
آزاد را اعلام كنند. و جبهه مخالف
مي گرفتند كه اين مهم با دستورات
صريح آقاي خاتمي و تلاش
شبانه روزي دبيرخانه شورايعالي
مناطق آزاد و نمايندگان مجلس
بالاخص نمايندگان خوزستان در
هيئت دولت و مجلس شوراي
اسلامي به تصويب رسيد.
وي افزود : امنيت زماني در
مرزها بوجود مي آيد كه نگاه مردم
نسبت به آن طرف مرز نگاه حسرت
نباشد و ماداميكه درآمد مردم
اينطرف مرز يك سي ام درآمد
آنطرف مرز باشد مشكل امنيتي
وجود خواهد داشت شهرهاي مرزي
بايد بيشتر از هر جاي كشور رونق
داشته باشد. بايد چرخه ثروت در
آنجا بيشتر باشد و فعاليت اقتصادي
در همه ابعاد به نحو احسن انجام
گيرد و مردم به آينده اميدوار باشند
اگر اين شرايط مهيا بشود امنيت نيز
برقرار است .
نصيري در ارتباط با خط آهن
خرمشهر ـ بصره ـ حلب گفت : اگر 30
كيلومتر راه آهن به شلمچه وصل شود
فاصله ما با درياي مديترانه 8 روز
كوتاهتر مي شود. و خرمشهر قابليت
اين را دارد كه به قطب اقتصادي
ايران همچون گذشته بازگردد.
وي گفت : آبادان و خرمشهر
مهاجرپذير بودند و الان مهاجرگريز
هستند و براي خودشان هم كار
ندارند. اين منطقه تمام زيرساختهاي
موجود را داراست در حاليكه ما در
جاهاي ديگر همچون چابهار اين
ظرفيتها را نداشتيم . چابهار الان رنگ
و روئي ديگر پيدا كرده و مهاجرپذير
شده و مردم هم راضي هستند و براي
ما افتخار بزرگي است كه بتوانيم در
آبادان و خرمشهر خدمت نمائيم .
مشاور رئيس جمهور و رئيس
مناطق آزاد ايران گفت : در اين منطقه
ظرفيتها بطور جدي آماده است .
همجواري با كشورهاي عربستان ـ
عراق ـ كويت و كشورهاي حاشيه
خليج فارس ظرفيت بالايي است . و
اگر رونق به منطقه بيايد مردم
خوشحالترند.
قبل از سخنان مشاور رئيس
جمهور آقاي سليماني رئيس منطقه
آزاد خوزستان به تاريخچه مناطق
آزاد اشاره كرد و براي تصويب طرح
در شور دوم مجلس از تمام عزيزان
استعانت خواست . نمايندگان آبادان
نيز ضمن سپاس از حمايتهاي رئيس
جمهور و مهندس نصيري خواستند
كه كل منطقه آبادان و خرمشهر
مشمول طرح گردد و گفتند : در آبادان
تلقي مردم اينست كه مركز كشور نظر
منفي به منطقه دارد و نامه دلسوزانه و
كارشناسانه مهندس نصيري به رئيس
جمهور و نگاه ويژه رياست
جمهوري به منطقه باعث عوض
شدن نگاه مردم شده است و با توجه
به اينكه اولين بار است كه قبل از
تصويب نهايي اين طرح در مجلس
دولت دارد آنرا اجرائي مي كند كه
مورد سپاس مردم منطقه از اين
عزيزان است .
*****
كاهش آلودگي هاي زيست
محيطي در شركت بهره برداري
نفت و گاز مارون
|
اهواز ـ خبرنگار روزنامه
جمهوري اسلامي : تا پايان
خرداد ماه سال جاري شركت
بهره برداري نفت و گاز مارون
از رها شدن 410635 بشكه
پساب واحدهاي نمكزدائي در
محيط زيست جلوگيري نموده
است .
به گزارش روابط عمومي
شركت ملي مناطق نفتخيز
جنوب مهندس علي محمد
جوادي مدير عامل شركت
بهره برداري نفت و گاز مارون با
اعلام اين خبر تصريح كرد :
اين شركت در راستاي
كاهش آلودگي هاي زيست
محيطي و با هدف تلطيف هوا
تعويض تيپ مشعلهاي گازسوز
بلند بنگستان مارون 3
تقويت
فشار گاز مارون 4 و
بهره برداري مارون 5
با
هزينه اي بالغ بر 27 ميليون
ريال و همچنين كاشت 53689
اصله درخت با هزينه اي معادل
19 ميليارد ريال در اطراف
تاسيسات و واحدهاي عملياتي
را به انجام رسانده است .
وي افزود : شركت مارون با
تشكيل كميته اجرايي عمليات
زيست محيطي و با جمع آوري
مواد نفتي اطراف گودالهاي
پساب واحدهاي نمكزدائي و
واحدهاي بهره برداري 1
3 و
6
احداث و ترميم گودالهاي
جديد در مارون 3 و مارون 4
ترميم و تقويت ديوارهاي
حوضچه هاي پساب
انجام
7300 متر مكعب خاكريزي به
منظور پيشگيري از نفوذ آبهاي
درون حوضچه ها به محوطه
اطراف
پاكسازي 11000 متر
مربع محوطه اطراف
حوضچه هاي مارون 1 و 3
تكميل
و راه اندازي تلمبه هاي
تزريق پساب در واحدهاي
نمكزدائي
تعمير اساسي كليه
صافي هاي فشار و صدور
دستورالعمل مراقبتهاي زيست
محيطي تلاش فراواني در
جلوگيري از كاهش آلودگي
محيط اطراف واحدهاي
نمكزدائي داشته
است .
مهندس جوادي نصب و
راه اندازي سيستم گازياب در
كارخانه گاز و گاز مايع 400 و
400 الحاقي و لخته گير را با
هزينه اي بالغ بر 250 ميليون
ريال تعمير سيستم جرقه زن و
تيپ مشعلهاي واحدهاي
بهره برداري شماره 3
5 و 6
جلوگيري از سوختن روزانه 4
ميليون فوت مكعب گاز در
مارون 1 و پيگيري جهت
استفاده از خدمات پيمانكار يا
خريد دستگاه فرآورش سيار
نفت را از ديگر اقدامات شركت
بهره برداري نفت و گاز مارون
برشمرد. مدير عامل شركت
بهره برداري نفت و گاز مارون
همچنين از حفاري 2 حلقه چاه
جديد تزريق پساب در اين
شركت خبر داد و اظهار
اميدواري كرد كه اولين چاه در
ابتداي نيمه دوم سال جاري
حفر مي شود.
*****
اجراي حدالهي در خصوص يكي ديگر از
سارقان مسلح
|
اهواز ـ خبرنگار روزنامه
جمهوري اسلامي : به گزارش
اداره اطلاعات و روابط عمومي
دادگستري خوزستان حدالهي
در خصوص فردي به
نام « مهران » فرزند محمود در
محوطه زندان كارون اهواز با
حضور جمعي از مسئولين
محلي
علما و بسيجيان اين
شهرستان كه با شعار قوه
قضائيه تشكر تشكر
الله اكبر
همراه بود
به اجرا در آمد.
اين گزارش مي افزايد : اين
حكم مجازات سارقي سابقه دار
و حرفه اي است كه بدون هيچ
قيد و بندي به ارزشهاي انساني
و اسلامي كه با سرقت از منازل
و مغازه ها جامعه را دچار
ناامني مي نمود توسط نيروي
انتظامي شهرستان مسجد
سليمان دستگير و طي حكم
صادره از شعبه دوم دادگاه
عمومي اين شهرستان به قطع
دست راست و پاي چپ
محكوم كه بعد از طي مراحل
قانوني و تائيد ديوان عالي
كشور به اجرا درآمد.
اداره اطلاعات و روابط
عمومي دادگستري استان
خوزستان در اين مراسم طي
اطلاعيه اي با تاكيد بر برقراري
امنيت براي همه شهروندان از
اخلالگران امنيت عمومي كه
هنوز تجاوز به حقوق ديگران را
ادامه مي دهند خواست
ضمن
عبرت گرفتن از اجراي حدود
الهي انجام شده از عاقبت
اعمال شوم خويش نگران
باشند و بدانند كه مجموعه
قضايي و نيروي انتظامي تا
آخرين چهره هاي فساد و
اخلال در امنيت را درهم
نشكند لحظه اي درنگ نخواهد
كرد.
| | | | | | | | | | |